Getting My التنوع الثقافي To Work

Wiki Article



التنوع الثقافي هو وجود مجموعات ثقافية مختلفة ومتنوعة داخل مجتمع واحد،[١] ويعرّف أيضا على أنّه نظام من المعتقدات والسلوكيات التي تعترف وتحترم وجود جميع المجموعات المتنوعة في منظمة أو مجتمع واحد، وتقرّ وتقدر الاختلافات الاجتماعية والثقافية الخاصة بها، وتسعى إلى إعطاء جميع الفئات الثقافية المختلفة دورا فاعلا في المجتمع، وتمكينها من المساهمة في سياق ثقافي يشمل الجميع،[٢] وهو مرادف للتعددية الثقافية، التي تعرّف بأنها وجهة النظر التي تؤمن بأن الثقافات والأعراق وخاصّة الأقليات منها، تستحق اعترافًا باختلافاتهم داخل الثقافة السياسية المهيمنة.[٣]

ويظهر تقرير اليونسكو وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بشأن الاقتصاد الإبداعي، أن الاقتصاد الإبداعي هو من أسرع القطاعات نمواً في العالم.

تمت الكتابة بواسطة: فيروز هماش آخر تحديث: ٠٨:٥٩ ، ٢٨ مايو ٢٠١٧ ذات صلة ما هو التنوع الثقافي

تعزيز الاحترام بين أفراد المجتمع، وتوثيق روابط التعاون والتكافل والتسامح.[٣]

مواضيع ذات صلة بـ : مظاهر التنوع الثقافي في العالم وبعض أبعاد الهوية الثقافية

كل الثقافات في المجتمعات الإنسانية تسعى إلى الحفاظ على هويتها التي تميزها عن غيرها من الثقافات، وتعطيها طابعاً مميزاً، وبالتالي استقلاليتها، ومن الملاحظ في الفترة الأخيرة ظهور قوى عالمية تحاول فرض ثقافتها على جميع الثقافات، وتوحيد العالم تحت إطار ثقافة القطب الواحد، وبالتالي وجود خطر يهدد الهوية الثقافية للثقافات المختلفة، مما ينتج عنه الأبعاد الآتية:

فهي ناتج تفاعل المجتمع معًا؛ لذا الثقافة ليست عملية فردية، إن الثقافة لكي تستمر بحاجة إلى مجتمع، فلا ثقافة بدون مجتمع، ولا مجتمع بدون ثقافة.

يُساعد التنوع الثقافي للطلاب عند تفاعلهم مع أشخاص من ثقافات متنوعة على منحهم الثقة في التعامل مع أشياء خارج مناطق راحتهم وتعزيز بناء قوة الشخصية والشعور بالفخر.[٤]

لا تكتمل أي رحلة ثقافية بدون تذوق المأكولات والموسيقى المميزة لكل ثقافة.

إعادة تشكيل سياسات الإبداع - معالجة الثقافة باعتبارها منفعة عامة عالمية

يعتبر التنوع الثقافي في العالم من العوامل المحورية التي تساهم في تعزيز النسيج الاجتماعي للمجتمعات. فكل ثقافة تحمل في طياتها مجموعة من القيم والتقاليد التي تسهم في تشكيل الهوية الجماعية.

يواجه التنوع الثقافي عدد من التحديات والعقبات منها: اختلاف اللغة، وصعوبات الإدارة في ظل مجتمع متنوع، والتفكك والانحياز بين أفراد المجموعات المتنوعة، وغيرها. المراجع[+]

قد تنشأ بسبب التنوّع الثقافي والعرقي الكثير من قضايا التمييز الاجتماعي في مكان العمل، وغالبا ما يكون ذلك بسبب الاختلافات الثقافية ،ومن الأمثلة على ذلك ما يحدث من تمييز عرقي نور الإمارات تجاه الموظّفين من أصل أفيقي أحيانا.[٥]

على الرغم من فوائد التنوع الثقافي في مناحٍ كثيرة من الحياة، إلّا أنّ الأمر لا يخلو من بعض السلبيات التي يجب وضعها في الاعتبار، ومن بعض هذه السلبيات ما يأتي: خلق حواجز اللغة

Report this wiki page